دانلود طرح جابر

نمونه سوالات ضمن خدمت فن بیان و آیین سخنوری

کاملترین فایل در مورد نمونه سوالات آیین سخنوری

 این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن آزمون آیین سخنوری می باشد نمونه سوالات ضمن خدمت فن بیان و آیین سخنوری  می باشد.

محتویات بسته دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت آیین سخنوری نمونه سوالات ضمن خدمت فن بیان و آیین سخنوری

1. نمونه سوالات شماره ۱ 
2. نمونه سوالات شماره ۲ 
3. نمونه سوالات شماره ۳
4. نمونه سوالات شماره ۴ 

دوفن اساسی درسخنوری رانام ببرید ؟
الف) اقناع ( قانع کردن) ب)ترغیب (جذب کردن)
۲- درباره تاریخچه سخنوری چه می دانید ؟
ازنظر تاریخی سرزمین یونان به دلیل قدمت تاریخی که دارد مهد سخنوری محسوب می گردد زیرا اولین کتاب در زمینه سخنوری به نام فن خطابه توسط ارسطو در یونان نوشته شده است
۳- پیشینه سخنوری در ایران به چه زمانی می رسد توضیح دهید ؟
ایرانیان با آریایی ها از زمان باستان درپژوهشگری مشهور بودند درنتیجه با مطلع شدن ازنگارش کتاب فن خطابه ارسطو ضمن اقتباس ازآن اولین کسانی بودند که از آن بهره برداری نمودند.خصوصا مبلغان دین زرتشت.

لینک دانلود:

لینک دانلود سوالات شماره 1

لینک دانلود سوالات شماره 2

لینک دانلود سوالات شماره 3

لینک دانلود سوالات شماره 4

مونه سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام اداری کشور

کاملترین فایل در مورد نمونه سوالات سیاست های کلی نظام

 این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن آزمون سیاست های کلی نظام می باشد نمونه سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام اداری کشور  می باشد.

محتویات بسته دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت سیاست های کلی نظام

•  نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی.
• عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت  و ارتقای منابع انسانی.
•  بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرشهای سلیقه ای وغیرحرفه ای.
• دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران.
• ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان.
• رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
•  زمینه سازی جذب و نگهداری نیروهای متخصص در استانهای کمتر توسعه یافته و مناطق محروم.
•  حفظ کرامت و عزت و تأمین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنها.
• توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری.
• چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.

 لینک های دانلود:

لینک دانلود شماره 1

لینک دانلود شماره 2

لینک دانلود شماره 3

لینک دانلود شماره 4